听说，你是一个很无趣的人？
听说，一到周末你就开始开启狂睡（睡到11点）+狂吃（早午餐一起）的模式？
听说，你平时下班回来你就是刷刷抖音，逛逛淘宝，搜搜剧？
听说，你平时关心的都是谁谁分手了，谁谁上头条了，谁谁被曝光了？
听说，朋友喊你下班后出来聊聊天，你说，聊天多无聊啊！不去！
听说，朋友喊你下班后玩下桌游，你说，不想动脑筋啊！伤神，不想去！
听说，朋友喊你运动一下，你说，冬天太冷，夏天太晒，春秋换衣服太麻烦，不去！
听说，你最大的口头禅就是，生活真没劲！没意思！真无聊！
我相信看到前面描述的小伙伴，感觉不会陌生吧！这些事情或多或少的发生在我们的身上或者身边吧。
知乎上有个话题，你觉得自己的是个无趣的人吗？有14万人浏览，850人关注。
有好多人都觉得自己就是那个“话题终结者”、“无敌冷场王”。
大部人留言的人都不太喜欢这种无趣的生活，都希望能够让自己或者自己身边的人变得有趣起来，然后你问他，那你怎么就不做一点什么样的事情，能够让自己变得有趣一些呢？他们的回答往往是：“我好像天生就对什么都不感兴趣！”或者“如果，我能够像XX一样，对一样事情很感兴趣那该多好啊！”又或者“真羡慕XX，他天生就是兴趣很多的人！”他们讲的如此的羡慕嫉妒恨，又如此的生动真实和无奈，感觉就像我在羡慕那些长腿180双眼皮的瘦子一样。
那兴趣究竟就像身高一样，由我们的爸妈决定？还是像赌博一样，全靠运气？撞见了就撞见了？
那些天生兴趣论的人相信自己一定有某种内在的兴趣基因，只是没有发现而已。一旦发现就能持续的感兴趣。所以，他们就在不断的做各种心理测试，各种性格测试，你时不时就会收到一条他们的微信邀请，他们就是希望能够借助各种测试发现自己的兴趣。
还有一些人是运气决定论者，他们认为冥冥之中一定有某样东西是他们感兴趣的，于是他们就不断的尝试各种各样的新鲜事物，你看到他们的朋友圈，那是一个忙。可能一个月前还是一名培训老师，现在这个月就成了微商代理人。你问他，为什么要不断的更换自己的领域，他会说，之前的我都做着不感兴趣，我希望能够发现自己的兴趣。
前者在屡次尝试测试后发现没有什么感觉，认为“我不知道自己有什么兴趣”；后者却在不断的尝试和放弃中关闭一扇扇门——“我天生就不怎么适合，我天生就没有什么细胞”，我们来看看下面这个场景。
A：我天生就没有什么兴趣！B：你可以试着做个兴趣测试了！
A：试过了，没用！B：那你试试打篮球吧，可帅了哦！
A：开什么玩笑，我175的个子，太矮了！不适合我！B：那你要不要健身去，练成人鱼线很帅哦！
A：不要了，健身好累的！而且我天生就没有什么运动细胞了！
是不是很熟悉！其实，这个对话可以换成任意元素！无论是运动，健身还是英语、销售、管理、搞笑等等。
其实，不论是基因论者，还是运气论者都有个一个明显的错误，兴趣的确有基因或者外在的运气因素，但是影响微乎其微。兴趣与其说是一种天赋，还不如说是一种自我的技能！那些生活的非常有趣的人，往往是下意识掌握这种技术的人，而我们大部人都可以通过有意识的学习与修炼让自己变得有趣起来。
既然，我们知道了兴趣是一个可以培养的能力，那我们如何来培养出我们的兴趣呢？
我们在来看看一个场景，假设各位接收到一个非常牛B的企业面试的Offer，已经到HR面试的阶段了，进了办公室发现除了你，还有一个竞争者，你们被安排共同面试。面试差不多了，突然被问到，你们都有什么样的兴趣爱好呢？你不加思索的回答经典三件套：运动、音乐和读书。然后你就看到你的竞争对手说了下面一段话，“我也喜欢看书，尤其是科幻小说。科幻三巨头中，我特别喜欢的是阿西莫夫，尤其是阿西莫夫《银河帝国》里面关于骡的部分。我关注每一届幸运奖和雨果奖。在国内的作家里面，最牛的当属即将改拍成电影上映的《三体》的作者刘慈欣，而且他提出的10个思想实验太厉害！我也曾经写过一小段关于面壁者的外传，发在自己的朋友圈，当时还收到很多的赞和评论，让我开心了很长一段时间。所以，如果有可能，我很希望自己能够从事和文字相关的工作”
各位，如果你是HR，你是什么感觉？你会选择哪一位？
所以，即使是兴趣，也可以被分成三个级别：直观兴趣（感官兴趣）、自觉兴趣、潜在兴趣
感官兴趣，很好理解，就是通过直观的刺激而产生的兴趣。比如，《中国某声音》爆火的时候，你会对着电视机跟着唱，还在模拟你对面四面台开唱的样子，面对你支持的选手被无情的淘汰的时候，你对电视大骂有内幕，安排好了的。接着《这就是某舞》火了，你绝对这就是你的最爱，说话带YOU，走路带节奏，还报了个街舞兴趣班，上了一次课加了老师微信，连老师名字都还没记住就不去了。 不巧的时，《中国有某哈》学会了freestyle，今年《中国新某唱》天才般的学会了skr。你会觉得，火的什么节目，你感兴趣的就是什么，谈论的就是什么。
正式因为这样，感官兴趣当当时的你非常的爽，却又无法让你集中在任何一个事物上面，形成真正的能力。正如你刷完一天的抖音，或者狂吃一顿自助餐后的感觉那样——没有什么会留下印象。
所以，在回到之前面试的那个场景，你的兴趣读书音乐运动基本都属于感官刺激，所以这样的回答对于面事官来说，就等于说我其实没什么兴趣，我的大脑就像沙包一样，你往哪里扔，我就飞到哪里了。
自觉兴趣：乐趣。庆幸的是，我们作为高级动物，发展处更高的一级兴趣——在情绪的参与下，把兴趣从感官兴趣推向了思维，由此产生了更加持久的兴趣——自觉兴趣。自觉兴趣是认知行为参与的兴趣。
自觉兴趣高级于感官兴趣，第一个原因是因为有了思维的加入，这让我们的兴趣可以更加持久并且定向在一个领域，从而在大脑里面形成回路，产生能力。而这种能力又反过来让我们能体会和学习更多。“能力——兴趣”的循环，让我们慢慢的精通某项能力，打开新世界。
比如，现在正在奋笔疾书的我！已经是午夜了，我知道作为一名007er其实很枯燥，能够坚持7天一篇文章的输出，其实真的很难，大家都不是专业写作，大部分白天都有着自己的工作，有着自己的家庭，只有夜深人静，一台电脑，一盏灯，一杯咖啡的陪伴，做这些都会因为我坚信这7年能够给我一个质的飞跃，坚信笑来老师的一句话，“7年就是一辈子！”所以，对于我来说，写作已经从一个感官兴趣发展到一个自觉乐趣了。
在《一万小时天才理论》中也提到过类似的观点：“许多一流的人才，尤其是钢琴、游泳、网球方面的人才，一开始接触的老师似乎很普通，但他们在启动热情，然后把兴趣火花变成熊熊烈火，他们教的是热爱。”所以，让我这个教育工作着想起了苏格拉底的一句话，“教育不是灌溉，而是点燃！”
有趣的人往往懂得主动发展更高层的直觉兴趣——并且在兴趣——学习——行动——能力——兴趣这样一个良好的循环里面不断的翻滚，所以这也是有趣之人兴趣持久的秘密。
潜在兴趣：志趣。前面的感官兴趣和自觉兴趣还能解释为什么有些人兴趣广泛，玩什么像什么，而有些人什么都不感兴趣，什么都做不好。但如何解释那些持续一生的兴趣？像达芬奇画成千上万个鸡蛋，丁俊晖打出上百万次杆，股神巴菲特读了50多年的财务报表，他们的兴趣仅仅是来自于主动学习吗？
其实，这种世界级的高手在自觉兴趣之上，发展处一种更加强大而持久的兴趣，对对抗更为高手的路上刻意练习的重复和倦怠。其实就是人类最高级的兴趣：潜在兴趣。也成为志趣。志趣的秘密不仅在于有感官和认知能力，还有更深一层的内在驱动力——价值观。
所以，持续投入的乐趣带来知识和能力，这些能力又为我们带来更多的乐趣，知识越来越多，能力越来越强，能够做的事情越来越多。一个人越是强大，诱惑其实越多，所以究竟哪一个乐趣能够真正成为永不会满足的乐趣，带领我们穿越无常的一生呢？答案就是上面提到的——价值观。
说一个我非常欣赏的团队的绝对领袖——波波维奇。波波维奇从1996年开始执教马刺队，是美国四大职业体育联盟执教同一支球队时间最长的教练。他带领马刺队五度夺得NBA总冠军（1999年、2003年、2005年、2007年、2014年）；三次获得NBA年度最佳教练奖（2003年、2012年、2014年），成为NBA联盟历史上仅有的三名拿到过三次"年度最佳教练"称号的主帅之一；四次当选为NBA全明星西部队主教练（2005年、2011年、2013年、2016年）。这个赛季波波已经取得1200胜，排名NBA历史第五，本赛季超越第四的1210场胜利不是什么很难得事情。
波波维奇生于1949年，新中国成立的那一年。到今年已经70岁了！各位，你们能够想象一下，一位70岁的老头还在这个世界上最紧张最刺激强度最高的比赛之一的现场。而且还是激情彭拜的在场边指挥着每一场比赛！那到底是什么样的价值观在引导着波波？
我觉得如果一个人的形象、价值、观念、意识，都建立在工作的基础上，是很悲哀的一件事。无论你是球员、木匠、医生、邮递员，还是做其他工作。——波波维奇。
波波维奇会把球场上工作——赢球看的非常的认真和重要。工作中无论是超级巨星邓肯，还是菜鸟，简单的失误后通通照骂。
不过场下就是生活，生活中远远不只有工作，有家庭，有哲学，有红酒等等。波波维奇时常思考这样一个问题：“如果我们打造的是一支忽视价值观的球队，那么该怎样为我们的孩子们负责？”因此他希望，马刺不仅是一支球队。他希望球员们通过演讲读书观影，领悟人生道理，学会独立思考。波波维奇会组织学者讲座、会安排音乐剧赏析、会在更衣室分发演讲光碟，还会在训练营出思考题。美国刚建国的时候，有哪些著名的西部探险家？在哪里会有被树袋熊袭击的危险？好吧，我承认，马刺不仅是一个国际球员组织，还是一个标签名为生活·读书·新知的豆瓣研究小组。他们的领导，不油腻。波波维奇鼓励马刺球员都能做积极活跃的公民，而不仅仅是个职业运动员。“如果只是钻研篮球，我会无聊死的。教练是我的工作，是我生存的手段，我因它而衣食无忧，而且很享受这样的生活。但我不是那种小富即安的人。赢球当然好，输球我也会难受一阵子，但很快就好了。胜负并不是最重要的。”他希望球员能够建立丰富而精彩的价值观。“如果一个人的形象、价值、观念、意识，都建立在工作的基础上，是很悲哀的一件事。为什么不能够包容他人，包容不同文化不同事物，活得更精彩更有趣呢？”
也许，这就是波波维奇致力于打造的马刺核心价值观：自由、平等、仁厚、无私、谦逊、坚韧、坦荡、正义、温润、友善⋯⋯
或许，这就是为什么这个70岁的老头还依然坚持在赛场上的原因了。
最后，我也希望用一段马刺更衣室的名言来作为今天的结束“当我无助沮丧的时候，看见小石匠不断的在敲打石头，似乎敲打了上百次也没能在石头上留下裂缝，但就在他敲打101次的时候，石头突然裂成了两半，我知道，那不是这一下敲碎了石头，而且前面共同努力的结果”。
我们的兴趣也是一样，我们不是天生就会对任何事物有着很浓厚的兴趣，而是不断的培养，不断的学习，不断的培育我们的兴趣，甚至有过想要放弃，有过觉得目前的兴趣不是我想要的，有过我是不是应该换一个兴趣去培养这样的想法。我希望，当你有这样的想法的时候，就来想想马刺更衣室这段小石匠的话吧！
祝，每一个人都能够养育大你的兴趣！
